薪酬绩效经理

北京中卫康医药投资管理有限公司

更新时间:2021-01-04

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10-30万

全职/大专/3-5年/性别:不限/-岁

北京市(海淀区上地四街一号院)

招聘13人(后结束招聘)

职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展要求,组织优化设计薪酬绩效体系;
2、组织制定人工成本预算,核算人员工资;
3、指导各部门绩效考核工作,提升个人及组织绩效;
4、完善人力资源各项流程,实现公司人力资源效率最大化。
任职资格:
1、本科学历;人力资源管理相关专业;
2、8年以上人力资源工作经验,其中3年以上集团同岗位工作经验;
3、具有医药行业背景者优先;
4、了解:医药行业发展趋势、医药行业人力资源管理前沿知识;
5、熟悉:人力资源管理、医疗生物制药行业薪酬模式及绩效体系;
6、精通:薪酬管理、绩效管理等模块人力资源知识。

联系方式

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北京中卫康医药投资管理有限公司

性质:民营

行业:制药/生物工程

规模:500-999人

地区:北京市

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